Métier
Auxiliaire de crèche - Agent de crèche
L’auxiliaire de crèche, l’agent de crèche ou encore l’aide auxiliaire de puériculture est le premier métier de la petite enfance. Leur mission : assurer la sécurité et le bien-être des enfants de 3 mois à 3 ans. Les missions de l’agent de crèche se rapprochent de celles d’une assistante maternelle à la différence qu’il peut encadrer jusqu’à 6 à 8 enfants.
Un(e) agent de crèche doit :
- veiller à l’encadrement et à la sécurité des enfants ;
- organiser des activités adaptées à l’éveil de ceux-ci ;
- participer à l’entretien des locaux et à l’élaboration des repas.
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1 crèche sur 2 en pénurie de professionnels : une opportunité de carrière à saisir
Le secteur de la petite enfance a besoin de nouveaux professionnels ! 49 % des crèches manquent de professionnels formés. D’ici 2020, 200 000 places d’accueil seront créées pour augmenter massivement les places en crèche. Une réelle opportunité de lancer une carrière dans un secteur qui recrute !
Les missions de l’auxiliaire de crèche
- Accueillir les enfants et leurs parents ;
- Réaliser les soins courants d’hygiène des enfants et surveiller leur état général ;
- Assurer la sécurité des enfants, prévenir les accidents, organiser les espaces de vie ;
- Assister les enfants dans leur apprentissage de l’autonomie ;
- Organiser des jeux, des ateliers d’éveil en lien avec les projets pédagogiques de l’établissement ;
- Effectuer l’entretien des espaces de vie ;
- Participer aux réunions de service, répondre aux demandes des parents.
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Le quotidien des agents de crèche
Les aides auxiliaires de puériculture connaissent et respectent les règles d’hygiène et de sécurité. Ils contribuent à la tenue et à la propreté des locaux dont ils ont la charge. Ils connaissent les besoins des enfants en bas âge et savent reconnaître les signes du mal-être et y réagir.
Outre le fait de pourvoir aux besoins primaires des enfants, les agents de crèche contribuent au développement affectif et psychomoteur des enfants en leur proposant des activités d’éveil et de développement adaptés à leur âge.
- Accompagner le développement du jeune enfant, que ce soit en accueil collectif ou en accueil individuel
- Réaliser les soins du quotidien ainsi que les protocoles liés à la santé ;
- assurer une continuité pédagogique entre les parents et les structures d’accueil.
Découvrez également : Emploi d’auxiliaire de crèche : en quoi consiste son quotidien ?
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L’évolution de carrière
Après l’obtention du diplôme du CAP Petite Enfance, les titulaires peuvent exercer en tant qu’agent de crèche. Ensuite, il est tout à fait possible d’évoluer dans le secteur de la petite enfance. Plusieurs possibilités s’offrent à l’agent de crèche :
L’agent de crèche peut envisager de faire une demande d’agrément et de devenir assistant(e) maternelle.
L’assistante maternelle garde des enfants à son domicile, en MAM (Maison d’assistants maternels) ou en crèche familiale. L’agent de crèche titulaire du CAP AEPE peut également préparer d’autres diplômes ou concours comme :
- Le concours d’agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM). L’ATSEM travaille en équipe avec le/la professeur(e) en école maternelle. Le CAP AEPE est un prérequis au passage du concours d’ATSEM.
- Après 3 ans d’expérience après votre CAP Petite Enfance, vous pouvez tenter de devenir éducateur de jeunes enfants en passant le Diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants (DEEJE).
- Vous pouvez également proposer votre candidature au sein d’un IFAP (Institut de formation d’auxiliaire de puériculture). Les admissions se font sur dossier et l’expérience en tant qu’agent de crèche est un véritable atout.
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Quel est le salaire d’un agent de crèche ?
La rémunération des agents de crèches est fixée au SMIC. En fin de carrière, le salaire d’un auxiliaire de crèche se situe en moyenne entre 1 500 € et 1 800 € nets.
Vous voulez en savoir plus ? Lisez aussi : Quel est le salaire moyen d’une auxiliaire de crèche ?
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Comment devenir aide auxiliaire de puériculture ?
Pour devenir aide agent de crèche, il faut obtenir le CAP AEPE (Accompagnant éducatif petite enfance). Pour cela vous pouvez intégrer un lycée professionnel, un centre de formation des apprentis ou encore un organisme de formation à distance. Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance est le premier diplôme nécessaire pour travailler dans la petite enfance et notamment pour devenir agent de crèche.
Certes, les crèches peuvent recruter temporairement des personnes non diplômées, mais celles-ci doivent posséder une solide expérience auprès des jeunes enfants. Généralement, les structures d’accueil d’enfants de 0 à 3 ans privilégient les titulaires du CAP Petite enfance, (nouvellement CAP Accompagnant éducatif petit enfance). En effet, la prise en charge des enfants de très bas âge est encadrée par la loi et les professionnels en charge de leur accueil doivent impérativement être diplômés afin de prouver leurs compétences dans ce domaine.
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Les qualités des agents de crèche
Pour être agent de crèche, il faut posséder des qualités communes à tous les professionnels de la petite enfance :
- La patience, ainsi que la capacité de supporter le bruit et l’agitation ;
- L’écoute et la bienveillance, pour anticiper les besoins des enfants, réagir rapidement à ses problèmes ;
- La concentration : on ne peut pas relâcher son attention face à des jeunes enfants
- La diplomatie pour échanger avec les parents ;
- Le dynamisme, il est important de pouvoir réagir vite et en toutes circonstances ;
- La créativité pour inventer et mettre en place de nouvelles activités.
Le CAP accompagnant Educatif Petite Enfance
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Le premier diplôme pour devenir agent de crèche
Le CAP AEPE (certificat d’aptitude professionnelle) est un diplôme reconnu par l’Etat. Il permet à ceux qui l’obtiennent de prendre en charge des enfants de moins de 3 ans. À noter qu’avec le CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE), les professionnels peuvent travailler dans des crèches, mais aussi dans d’autres structures d’accueil de jeunes enfants, comme les structures d’accueil collectif pour mineur (ACM) comme les centres aérés, les jardins d’enfants, les centres de vacances…
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Bien choisir ses stages pour devenir agent de crèche
Les stages sont obligatoires pour l’obtention du CAP AEPE. Il faut effectuer 14 semaines de stage durant votre formation. Les semaines de stages doivent être réparties entre des structures d’accueil collectif et des structures d’accueil individuel. Les périodes de stage doivent être divisées en 3 périodes distinctes. Si vous souhaitez devenir agent de crèche par la suite, vous devez veiller à effectuer davantage de stages dans ce genre de structure. Cela vous permettra une insertion professionnelle plus aisée par la suite.
Pour en savoir plus sur le CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance lisez aussi !
- Référentiel CAP AEPE, tout savoir sur son contenu !
- CAP AEPE, comment le passer en candidat libre ?
- Tout savoir sur le CAP AEPE !
- En quoi consistent les métiers de la petite enfance ?
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