Les missions de ce professionnel de la petite enfance sont d’apporter une aide technique et éducative au professeur des écoles maternelles que ce soit en classe, durant les activités, à l’heure du repas ainsi qu’après le départ des enfants.
L’ATSEM peut également être amené(e) à assister le professeur dans les classes ou établissements accueillant des enfants en situation de handicap.
Pour devenir ATSEM, travailler dans les écoles et assurer toutes ses missions, obtenez votre CAP Petite Enfance !
Si le métier vous intéresse, quatre possibilités s’offrent à vous :
Le métier d’ATSEM est un métier de la fonction publique territoriale. Les ATSEM sont donc des fonctionnaires. La fonction publique territoriale rassemble les emplois des collectivités telles que les communes, régions, départements et leurs établissements publics dont les écoles maternelles, halte-garderie et crèches publiques.
Tout au long de la journée, les missions de l’ATSEM sont variées :
Au bout d’au moins 3 ans l’Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles de 2nde classe est promu au grade d’ATSEM principal de 1re classe. Après quelques années d’expérience, l’agent territorial de la collectivité peut être nommé coordinateur en maternelle. Un coordinateur a pour rôle de manager les équipes scolaire et périscolaire.
Il est également possible pour l’agent territorial d’accéder au poste d’agent de maîtrise via le concours interne spécialité “Hygiène et accueil des enfants des écoles maternelles ou des classes enfantines”.
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En début de carrière, la rémunération d’une ATSEM est de 1 836,20 € brut.
En fin de carrière, le salaire de l’ATSEM est de 2 353,09 € brut. En plus de son salaire, l’ATSEM peut recevoir des primes et des indemnités.
Si c’est bien la fonction publique et le concours externe que vous visez, il est nécessaire d’être titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite enfance. Le CAP AEPE n’est pas nécessaire si vous êtes parent d’au moins trois enfants ou bien sportif(ve) de haut niveau.
Il existe 3 voies pour devenir ATSEM :
Les épreuves se composent d’un questionnaire à choix multiples ainsi que d’un entretien oral pour évaluer les motivations de la future ATSEM.
Pour en savoir plus :
Une fois les épreuves réussies, l’ATSEM devra suivre une formation d’intégration de 3 jours. Celle-ci devra être effectuée au cours de l’année qui suit la nomination dans le cadre d’emploi. En effet, après l’obtention, le titulaire est inscrit sur une liste d’aptitude et il doit lui-même postuler auprès des collectivités pour obtenir sont premier poste d’ATSEM.
Ce professionnel de la petite enfance doit posséder de fortes qualités relationnelles, notamment un bon sens du contact, de la patience ainsi que de l’empathie. L’ATSEM devra également être à l’écoute et attentif aux besoins des jeunes enfants tout en possédant une forte polyvalence lui permettant de passer facilement d’une tâche à une autre.
Il devra également avoir une grande capacité d’adaptation car les enfants sont imprévisibles et les chutes, bobos et autres incidents sont légion dans les écoles. Enfin, avoir un sens de l’organisation à toute épreuve est indispensable car gérer une classe d’enfants ne s’improvise pas !
Sur 50 000 ATSEM qui exercent en France au sein d’une collectivité territoriale, 99% sont des femmes. Une ATSEM sur 5 a plus de 50 ans. Du fait de nombreux départs en fin de carrière, de nombreux postes d’agents territoriaux spécialisés sont à pourvoir. L’État prévoit la création de 30 000 places supplémentaires en crèche ces prochaines années. Les offres d’emploi seront donc plus nombreuses ces prochaines années. Néanmoins le concours d’ATSEM est très sélectif et une préparation sérieuse est indispensable !
25 000 candidats se présentent tous les ans en externe et interne pour seulement quelques milliers de postes. Les concours pour devenir ATSEM sont organisés par les CDG (Centres Départementaux de Gestion).
Consultez notre page dédiée aux dates des concours ATSEM par CDG.
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