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Étant donné qu’il existe une multitude de profils, il existe donc également plusieurs parcours pour accéder au métier d’assistante maternelle. Sans expérience ou déjà professionnelle, maintenant que vous savez comment devenir assistante maternelle, voici les options de formation qui s’offrent à vous pour accéder à la fonction d’assistante maternelle.
Les options pour devenir assistante maternelle
Pour devenir assistante maternelle, 3 options s’offrent à vous.
Option 1 : Ne pas suivre de formation particulière avant de demander votre agrément
À la suite de votre demande d’agrément, vous devrez obligatoirement suivre 120h de formation organisées et financées par le département, dont 80h à suivre impérativement avant l’accueil d’un enfant.
Pour renouveler son agrément, la professionnelle devra tout de même passer deux épreuves du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE), l’EP1 et l’EP2.
Option 2 : Accéder au diplôme par la VAE
Si vous avez déjà un an d’expérience dans le domaine de la Petite Enfance et que vous souhaitez obtenir votre diplôme de la Petite Enfance sans pour autant passer par la formation, vous pouvez l’obtenir grâce à la Validation des Acquis de l’Expérience.
Cette méthode est constituée de trois étapes où vous devrez constituer et envoyer des livrets afin qu’ils soient examinés et acceptés par un jury. Ces livrets servent à justifier de votre expérience professionnelle auprès des enfants, si vos deux livrets sont validés vous passez alors devant un jury final qui se chargera d’évaluer et de valider partiellement ou totalement votre VAE.
Si votre VAE n’est validée que partiellement, il vous faudra passer les épreuves manquantes du diplôme concerné.
Option 3 : Suivre la formation complète pour vous présenter à l’intégralité des épreuves du CAP AEPE
La VAE peut parfois être un parcours plus compliqué et plus long que de suivre directement la formation au CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance.
Le CAP AEPE comporte 3 épreuves : EP1, EP2 et EP3. Si ces trois épreuves sont validées, vous bénéficiez alors de certains avantages :
- Dispense d’une partie importante de la formation dispensée par le département (la dispense porte sur un de deux blocs de formation)
- Renouvellement facilité : vous remplissez forcément la condition d’être inscrit(e) à une partie des épreuves du CAP AEPE
- Renouvellement de l’agrément pour 10 ans au lieu de 5 ans si vous obtenez 10 aux épreuves EP1/EP3
Être titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance vous procure en outre d’autres avantages :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat dans la petite enfance. C’est un vrai argument à faire valoir auprès de votre futur employeur (les parents), qui accordera plus facilement sa confiance dans vos compétences.
- Si pour une raison ou pour une autre vous perdez votre agrément, ou tout simplement si vous souhaitez changer de métier, le CAP AEPE vous permettra de travailler dans l’accueil collectif de jeunes enfants : comme agent de crèche, accompagnant éducatif petite enfance ou encore agent d’animation en école maternelle par exemple
Pour en savoir plus sur les assistantes maternelles et leur travail auprès des enfants :
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