Le salaire d’un ATSEM, primes et évolution de carrière

Comprendre la structure du salaire d’un ATSEM 

Le salaire d’un ATSEM est fonction de plusieurs critères, dont le grade, l’ancienneté et l’indice de traitement. Il existe trois grades d’ATSEM : ATSEM principal de 2ème classe, ATSEM principal de 1ère classe et ATSEM principal. Au sein de chaque grade, il y a plusieurs échelons. L’avancement d’échelon se fait généralement tous les ans. 

Les grilles de salaires des ATSEM sont définies par le statut de l’agent : territorial ou contractuel. Les agents territoriaux sont rémunérés selon la grille de la fonction publique territoriale, tandis que les agents contractuels sont rémunérés selon une convention collective. 

En plus du salaire brut, les ATSEM peuvent bénéficier de différentes primes et indemnités, telles que la prime d’ancienneté. 

Voici un tableau récapitulatif des grilles de salaires des ATSEM territoriaux au 1er juillet 2024 : 

Il est important de noter que ce ne sont que des salaires bruts. Le salaire net d’un ATSEM est calculé en déduisant du salaire brut les cotisations sociales et les impôts. 

Prendre en compte les primes et indemnités 

En plus du salaire brut, les ATSEM peuvent bénéficier de différentes primes et indemnités. Les plus courantes sont : 

• La prime d’ancienneté : Elle est attribuée aux agents en fonction de leur ancienneté dans la fonction publique. Son montant varie en fonction du grade et de l’échelon de l’agent. 
• La prime de risque : Elle est attribuée aux agents qui exercent leur activité dans des conditions de danger ou d’insalubrité. Son montant varie en fonction du niveau de risque. 

Anticiper l’évolution du salaire d’un ATSEM 

Le salaire d’un ATSEM évolue tout au long de sa carrière, en fonction de deux facteurs principaux : 

• L’ancienneté : Au fur et à mesure que l’agent acquiert de l’ancienneté, il avance dans les échelons de son grade. Chaque échelon correspond à une augmentation du salaire brut. 
• Le grade : Il est possible de passer d’un grade à un autre en réussissant un concours. Chaque grade correspond à une grille de salaires plus élevée. 

Par exemple, un ATSEM principal de 2ème classe au 1er échelon gagne 1 539 € brut par mois. S’il passe au grade d’ATSEM principal de 1ère classe au 1er échelon, son salaire brut mensuel passera à 2 067 €. 

En plus de l’ancienneté et du grade, d’autres facteurs peuvent influencer le salaire d’un ATSEM, tels que le lieu de travail et les missions exercées. 

Se former pour optimiser ses chances de progression 

La formation est un élément important pour faire évoluer sa carrière d’ATSEM. Il existe de nombreux types de formations disponibles, notamment : 

• Des formations préparatoires aux concours d’accès aux grades supérieurs 
• Des formations sur des thématiques spécifiques, telles que la petite enfance inclusive ou l’accompagnement des enfants en situation de handicap 
• Des formations à la gestion de classe ou à l’animation d’ateliers 

Suivre des formations permet aux ATSEM de se spécialiser, d’acquérir de nouvelles compétences et de valoriser leur profil. Cela peut leur permettre de prétendre à des promotions ou à des postes à responsabilités accrues. 

Conclusion 

Devenir ATSEM est un métier enrichissant et valorisant qui permet de contribuer à l’éveil et au développement des jeunes enfants. Le salaire d’un ATSEM est un élément important à prendre en compte lorsqu’on envisage de se reconvertir dans ce métier. Il est important de se renseigner sur les grilles indiciaires, les primes et les indemnités auxquelles les ATSEM peuvent prétendre. La formation est également un élément important pour faire évoluer sa carrière et optimiser ses chances de progression. 

En savoir plus sur le métier d’ATSEM :

• Comment devenir ATSEM ?
• Quel niveau d’études pour devenir ATSEM ?
• Devenir ATSEM par la reconversion